平顶山网站建设：业务前景悲观 高管精准离任
真正成熟的高端的客户没有太多时间等待您公司网站上宏长的FLASH，他们也没有耐心为了您公司网站上面一个产品的效果等待几分钟，因为他们和您一样，时间是非常宝贵的。如何留住他们？ 这不是一个一加一就等于二的简单问题！。做为企业的负责人，您应该有清晰的思路来解剖您心目中的网站，并站在您的客户角度去思考，什么样的设计才是好的设计？ 我们认为，您是时候考虑给您的网站重新树立下品牌形象了。两高管的离职同时发生在公司主业企业邮箱毛利率已呈逐渐下降和营业本钱攀升的时刻，彭勇曾表示公司销售方式以直销为主，凭借“刺猬文化”狼性销售支持的增长率已经面对挑战，而作为公司上市最大卖点的SaaS模式，却在其上市伊始就遭受危机。
公司创始人因为不认识上市过程，财务会计以及其他公关方面的事宜，在筹备上市的阶段，必定会礼聘一些专业人士进入到董事会，进入以后同时给予一定的股票。对此，中国人民大学国际货泉研究所理事和副所长向松祚表示，这都是很正常的现象，包括这些人进来完成上市后，又回到律师事务所、会计事务所，或者到别的公司去，替别的公司再继承从事这个同样的过程，这种辞职往往是很正常的。
公司前董秘陆宏曾是上海证券报社首席记者，此人深谙上市之道并人脉丰硕， “369互联的股东来头不同平常，这也是其此番上市的人脉上风所在。”一位接近369互联的人士表示，说的就是陆宏。
彭勇于2007年毕业厦门大门MBA后进入369互联，而这一年正好是369互联创始人龚少晖进入厦门大学攻读MBA学位的时间。
按9月8日44.2元的收盘价计算，持有50万股的彭勇，所持股份市值为2210万元，持有33万股的陆宏，所持股份市值为1458.6万元。按照招股书，彭勇和陆宏原本的初始投资本钱，仅分别为37.9万元和25.1万元。两人的年薪也不外13.61万元和10.23万元，若忽略股价变动因素及缴纳税费等因素，两高管的减持所得，为其年薪的上百倍。
369互联是厦门一家通过SaaS(软件运营平台服务)模式，主要向中国中小企业客户提供企业邮箱、电子商务网站建设等产品及服务的软件公司。8月12日公司第二次董事会第一次决议选举中，财务经理彭勇和董秘陆宏被乔红军和杨小亮取代，且后两人均不持股。
张鸿的分析建立在两个时间点上，作为创业板高管，想卖股票，一个时间点是公司上市满一年，可卖25%的股票，或者辞职半年后可卖50%的股票。假如还要卖更多，独一的选择就是上市半年后辞职，再等半年，正好辞职满半年，公司上市满一年。
